คนก็หายาก งบก็จำกัด ใช้ช่องทางสรรหาไหนดี ?

ยุคนี้มีช่องทางสรรหาพนักงานมากมาย ไม่ว่าจะเป็นโซเชียลมีเดีย, เว็บไซต์หางาน, บริษัทจัดหางาน ,การแนะนำจากพนักงานภายในหรือเว็บไซต์ของบริษัทเอง

HR ลืมไปรึเปล่า งานสำคัญที่ช่วยลดปัญหาการลาออกเร็ว เข้ามาแป๊บๆ ออกอีกแล้ว ?

เรากำลังละเลยพนักงานใหม่ไปรึเปล่าคะ ? ที่เขายังไม่รู้จักใคร ยังกล้า ๆ กลัว ๆ ไม่รู้จะเริ่มคุยกับเพื่อนร่วมงานยังไง โดยเฉพาะรุ่นน้องที่อายุต่างกันมาก ๆ

HR อย่าหาทำ พฤติกรรมเสี่ยงโดนฟ้อง !!

สัปดาห์ที่แล้ว HR Buddy ได้แชร์เทคนิคเกี่ยวกับการรับมือ – ป้องกันการโดนผู้สมัครเทสัมภาษณ์และเทวันเริ่มงาน

ประกาศงานเงินเดือนตามตกลง ทำไม HR ไม่ระบุเป็นตัวเลข ?

เงินเดือน สิ่งสำคัญที่คนหางานต้องการข้อมูลเป็นตัวเลข เพื่อพิจารณาก่อนสมัครงาน

ทำหน้าที่เราให้ดีก็พอ เขาจะเป็นยังไงช่างเขา

พฤติกรรมของแต่ละคนแตกต่างกันไปค่ะ ไม่ว่าจะ HR หรือผู้สมัครงาน มีทั้งคนที่รับผิดชอบหน้าที่ตัวเองเป็นอย่างดีและคนที่ขาดความรับผิดชอบ